Vrijwilligers en medewerkers houden zich aan de volgende afspraken:
- Bij elk interview in een inloop- of opvangcentrum meldt de interviewer zich bij de coördinator van dit centrum;
- Aan geen enkele interviewkandidaat wordt geld gegeven;
- Vermijd de rol van hulpverlener. Wees empathisch, maar houdt voldoende afstand. Mocht het nodig zijn: een pastor of geestelijk verzorger waarschuwen als de persoon uit balans is door het interview. Schep dus geen valse verwachtingen;
- Het gesprek voer je op basis van gelijkwaardigheid. Niet oordelen. Geen ongevraagde adviezen geven. Geen oplossingen aandragen;
- De privacy van de geïnterviewde moet worden bewaard. Dit wil zeggen dat het uitgewerkte interview alleen in handen van de geïnterviewde terecht mag komen;
- De gegevens van de geïnterviewde (het uitgewerkte interview, de geluidsband, het toestemmingsformulier, de portretfoto) worden uit de computer/laptop verwijderd zodra alles is overgedragen aan de coördinator/database;
- Met de informatie die via een interview is verkregen, mogen geen activistische uitingen worden gedaan. Walk of Life is geen politieke, maar uitsluitend maatschappelijke organisatie;
- Geef nooit je eigen adres en/of telefoonnummer
