Om een veilige omgeving voor vrijwilligers en interviewkandidaten te creëren heeft Walk of Life een aannamebeleid opgesteld.
Hoe word je vrijwilliger?
Je wordt vrijwilliger bij Walk of Life door zelf contact op te nemen met projectleider Zwanine Siedenburg of een van de regiocoördinatoren, of je wordt actief hiervoor benaderd. Met alle potentiële vrijwilligers wordt een kennismakingsgesprek gevoerd. In dat gesprek komen in elk geval de volgende onderwerpen aan de orde:
- Ken je de doelgroep en welke ondersteuning verwacht je van Walk of Life?
- Hoeveel ervaring heb je met interviewen en schrijven?
- Hoeveel tijd wil je aan Walk of Life besteden?
Kennismaking
Voor regiocoördinatoren is er sprake van een functie- of taakomschrijving. Dit zal altijd onderdeel van het kennismakingsgesprek zijn. In alle gevallen zal de projectleider dit gesprek voeren.
Potentiële nieuwe bestuursleden van Walk of Life voeren eerst een gesprek met de projectleider, daarna met de andere bestuursleden.
Bij geschiktheid van vrijwilligers wordt een VOG aangevraagd, een Verklaring Omtrent Gedrag.
Wanneer ga je aan de slag?
Na het kennismakingsgesprek volg je eerst een (schrijf)training over Walk of Life. Vervolgens neem je samen met een ervaren vrijwilliger een eerste interview af en schrijf je dit uit. Bevalt het werk van beide kanten, dan teken je een vrijwilligerscontract met daarin persoonlijke afspraken en de gedragscode. Je krijgt ook een Walk-of-Life-pas waarmee je je kunt identificeren.
